Atraso salarial e suas consequências
No Hospital Municipal Getúlio Vargas (HMGV), em Sapucaia do Sul, os médicos têm enfrentado um cenário preocupante devido ao atraso salarial. Recentemente, os profissionais que atuam na instituição, sob a administração da Fundação Hospitalar Getúlio Vargas (FHGV), receberam apenas 50% do pagamento referente à competência de agosto, criando incertezas sobre a regularidade dos honorários futuros.
Essa situação gerou uma crescente insatisfação entre os médicos, levando-os a discutir em uma Assembleia Geral Extraordinária (AGE) ações para protestar caso o débito não seja quitado em breve. A insegurança provocada pelo atraso gera preocupações sobre a capacidade de receber os pagamentos completos e pontuais nos próximos meses.
Mobilização da categoria
Em resposta ao atraso salarial, os médicos se mobilizaram e decidiram, por unanimidade, manter um estado de mobilização sindical. O Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (Simers) se dispôs a notificar as autoridades municipais, a FHGV e a empresa Naja, exigindo a regularização imediata dos pagamentos devidos.
Durante a AGE, os profissionais expressaram sua preocupação com a possibilidade de uma intervenção mais drástica, como a restrição ou suspensão de atendimentos, caso a situação de atraso não seja resolvida. O Simers também comunicará ao Conselho Regional de Medicina do RS (Cremers) sobre a situação, ressaltando a gravidade do não recebimento dos honorários.
Próximos passos e negociações
Os médicos do Hospital Municipal Getúlio Vargas estão em assembleia permanente, preparados para deliberar novas ações nos próximos dias, caso não haja progresso nas negociações. O Simers reafirma seu compromisso em apoiar a categoria e garantir que todos os profissionais recebam o que é devido.
Além disso, a assembleia contou com a presença de conselheiros do Simers, que ofereceram suporte e orientações sobre possíveis passos a serem tomados. Com essa união, os médicos visam estabelecer um padrão de segurança e estabilidade em seus pagamentos, essenciais para o bom exercício de suas funções.
